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相關新聞

成功業績

《為未來競争》加裡・哈默爾C.K.普拉哈拉德――詳解“戰略意圖”

2024-11-19

◎兩個重要概念在書中，作者提出了兩個重要概念，雖然今天這些概念已經深入人心，但在介紹本書之前，還是有必要對其進行了解，因為這是打開本書的“鑰匙”。第一個概念是“核心競争力”。其實，早在本書出版的4年前，哈默爾和普拉哈拉德就在他們合著的《公司...

《生産與經營管理》――再論生産“三部曲”

2024-11-12

本書首先回顧了管理和經營管理的曆史，探讨了技術在經營管理中的應用，然後把經營管理的内容――計劃、組織和控制作為貫穿全書的統一主題來處理和組織，這是生産經營管理活動的核心内容，也是本書的重點。◎管理和經營本書第一篇主要介紹管理和經營的基本概念...

《企業再造》邁克爾・哈默詹姆斯・A.錢皮

2024-10-27

第二次世界大戰結束後，美國企業逐漸感到來自其他國家企業的嚴峻挑戰。一些曾經業績頗佳的美國企業，由于墨守成規、沒有及時采取變革的措施，逐漸喪失了優勢地位。20世紀80年代，美國企業開始反思并積極向日本學習，但卻簡單地認為移植日本的經驗就會成功...

如何演好經理“角色”――《經理工作的性質》亨利・明茨伯格

2024-10-23

《經理工作的性質》，初版于1972年，系明茨伯格的代表作。明茨伯格的研究内容包括對企業高級和中級經理工作日記的研究，對街頭犯罪團夥、醫院行政人員和生産管理人員的持續觀察，對美國總統工作記錄的分析，對車間主任的活動進行的典型調查，對高級經理的...

《創造知識的企業：日美企業持續創新的動力》

2024-10-9

一個企業和團隊如何進行内部知識的創造管理和升級從而取得競争優勢？在《創造知識的企業》裡，野中和竹内提出了分析日本企業如何有組織地進行創造知識的新理論。日本企業為何一躍成為汽車和電子工業的世界霸主？他們成功的奧秘何在？野中郁次郎和竹内弘高。兩...

《管理理論的叢林》哈羅德・孔茨――管理理論“大觀園”

2023-6-30

《管理理論的叢林》，初版于1961年，孔茨的又一代表作，系管理學派分析的典範。自從管理學誕生以後，随着社會的發展，不同學科互相滲透，知識領域不斷擴展，這些都對管理帶來了巨大影響。于是，越來越多的學者開始涉足這一領域。到了20世紀60年代，各...

《管理思想的演變》――闡明管理學界前輩的生活及其時代

2022-11-16

《管理思想的演變》，初版于1972年，系雷恩的代表作。雷恩認為，許多管理學界的前輩留下了珍貴的思想遺産，然而人們卻時常忽視，甚至有時反對它，因為人們簡單地認為，昨天解決問題的辦法，對解決明天的問題不會有任何幫助。他指出，這種想法是錯誤的，前...

二十大報告摘引

2022-10-26

新時代十年的偉大變革具有裡程碑意義習近平同志在二十大報告中闡述了過去五年的工作和新時代十年的偉大變革。他指出，新時代十年的偉大變革，在黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史、中華民族發展史上具有裡程碑意義。習近平說，中國共産黨第二十次全...

《管理的新模式》――提出“支持關系”理論

2022-10-22

《管理的新模式》初版于1961年，系利克特(倫西斯・利克特（RensisLikert），美國現代行為科學家，支持關系理論的創始人)的代表作。20世紀50年代，美國的企業在國内外市場的占有率面臨着被擠壓的危險，美國企業的唯一對策便是提高生産率...

告别“拍腦袋”決策――《管理決策新論》

2022-8-10

《管理決策新論》回答了兩個重要問題：管理者應當采用什麼樣的決策程序？管理者目前實際上采用什麼樣的決策程序？書中對此進行了完整的闡述。◎決策的規範模型規範模型是弗魯姆和耶頓于1973年提出的一種較新的領導權變理論。弗魯姆與耶頓從20世紀60年...

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